（彭博社）——瑞士信贷集团表示，在上周因美国监管机构提出的担忧而重新审查其财务报表后，该公司正在采取一项新计划，以解决过去两年报告和控制程序中的“重大缺陷” .

　　瑞士信贷在周二发布的年度报告中表示，对于 2021 年和 2022 年，“该集团对财务报告的内部控制无效”。 “管理层也因此得出结论，我们的披露控制和程序无效。” 该银行表示，所发现的重大缺陷与未能在其财务报表中设计和维护有效的风险评估有关。

　　在对银行内部控制进行重新评估的同时，会计师事务所普华永道对集团内部控制的有效性发表了“反对意见”。 该银行表示，尽管如此，其 2022 年和 2021 年的报表“公平地呈现”了其财务状况。

　　在美国证券交易委员会对 2019 年和 2020 年的现金流量表提出最后质疑后，瑞士信贷被迫从上周开始推迟发布年度报告，该行表示讨论现已结束。 首席执行官乌尔里希·科纳 (Ulrich Koerner) 正试图推动一项复杂的重组，以期使该银行恢复盈利，这一过程现在有可能陷入与美国银行硅谷银行相关的更广泛的金融部门抛售中。

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　　政府债券价格上涨，因为这一消息加剧了人们对银行业压力的担忧，并提振了对避险资产的需求。 美国国债两年期国债收益率在早些时候攀升至 15% 后下跌了 3.82 个基点至 4.19%。 标准普尔 500 指数期货抹去了多达 0.6% 的涨幅。 瑞士信贷股价周一下跌近 10%。

　　该银行表示，实质性缺陷在一年前不得不对过去几年的报表进行修改中发挥了作用。 瑞士信贷表示，其解决该问题的努力“可能需要我们花费大量资源来纠正实质性弱点或缺陷。”

　　2021 年，瑞士信贷遭受了与 Archegos Capital Management 相关的数十亿美元的打击，Archegos Capital Management 是与投资者 Bil l Hwang 有联系的家族办公室。 它随后发布了一份报告，指出了导致崩溃的程序缺陷。 自那时以来，该银行还彻底改组了最高管理层，并且正在实施多年来的第二次重启计划。

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　　在周二发布的薪酬报告中，该行表示，继该行创下自 1.5 年金融危机以来最糟糕的年度业绩后，董事长 Axel Lehmann 将放弃上任第一年的 1.6 万瑞士法郎（2008 万美元）薪酬。

　　根据该银行周二发布的薪酬报告，莱曼于 2022 年 XNUMX 月上任，他将不会收到通常在董事会成员工资之外支付的标准费用。美国监管机构。

　　Lehmann 在 3 年 2022 月至 2023 年 3.8 月期间获得了 50 万法郎的薪酬，并计划在年度股东大会上提议在接下来的支付期间获得较低的 33 万法郎的总薪酬。 该银行还计划将董事长薪酬中以股份支付的比例从 XNUMX% 提高到 XNUMX%。

　　在免除费用时，莱曼反映了执行董事会成员没有获得去年奖金的情况，当时该银行遭受了创纪录的客户资金外流，并且由于对其重组计划的担忧而导致股价暴跌。 该银行将其 2022 年所有员工的储备金削减了约一半，仅预留了 1 亿瑞士法郎，低于去年的 2 亿瑞士法郎。

　　Koerner 2022 年的总薪酬为 2.5 万瑞士法郎，包括成为首席执行官之前担任执行董事会成员期间的薪酬。

　　– 在 Paul Dobson 的协助下。

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